Gestion des ressources humaines.
Dossiers du personnel, demandes de congés, suivi du temps, paie et recrutement réunis dans une seule plateforme. Vos équipes gèrent leurs démarches en autonomie, vos RH pilotent.
Cœur RH
Employés, temps, paie
Talents
Recrutement, entretiens
Self-service
Portail collaborateur
Disponibilité aujourd'hui
Camille Morel
Responsable ventes
Julien Leroy
Technicien
Sarah Benoît
Comptable
Marc Renard
Marketing
Sarah Benoît · Congé
12 – 16 fév
L'administratif RH, sans la double saisie.
Dossiers du personnel, temps de travail, congés et paie partagent la même base : une information saisie une fois se propage partout.
Dossiers du personnel
Contrats, coordonnées et documents centralisés et toujours à jour.
Temps et présences
Le temps de travail suivi, du pointage jusqu'à l'export de paie.
Congés et absences
Les demandes validées en quelques clics, soldes toujours justes.
Paie et notes de frais
Les variables de paie préparées sans ressaisie, frais remboursés vite.
L'intégration d'une recrue, sans rien oublier.
Dès la promesse d'embauche signée, Inklura déroule le parcours d'intégration — contrat, matériel, accès aux outils et compte de paie — et relance chaque service concerné. Le jour J, le nouvel arrivant apparaît dans l'organigramme.
Léa Dubois
Chargée de clientèle
Parcours d'intégration
Contrat signé
Signature électronique reçue
Matériel attribué
Ordinateur portable et badge
Accès créés
E-mail, agenda et outils métier
Compte de paie ouvert
Coordonnées bancaires enregistrées
Formation d'accueil planifiée
Demi-journée d'intégration réservée
Léa rejoint l'équipe de Marc Renard le jour J.
Recrutement, évaluations et formation.
De la candidature à la montée en compétences, un même fil pour faire grandir vos équipes.
Recrutement
De l'offre à la signature, un pipeline lisible.
- Site carrières et offres multi-diffusées
- Suivi des candidatures par étape
- Entretiens planifiés et évalués
- Onboarding déclenché à la signature
Évaluations
Des entretiens structurés, des objectifs suivis.
- Entretiens annuels et professionnels
- Objectifs et OKR partagés
- Feedback 360°
- Plans d'action et suivi
Formation
Le plan de développement, du besoin au financement.
- Catalogue et sessions
- Inscriptions et validations
- Suivi des certifications
- Budget formation et OPCO
Expérience collaborateur
Portail self-service et écoute des équipes
Portail collaborateur
L'autonomie au quotidien
- Demandes de congés et absences
- Bulletins et documents au même endroit
- Mise à jour de ses coordonnées
- Notes de frais depuis le mobile
Bien-être et engagement
À l'écoute de vos équipes
- Enquêtes et pulse surveys
- eNPS et baromètre social
- Reconnaissance entre pairs
- Boîte à idées et feedback
Une fonction RH outillée, conforme et hébergée en France.
Hébergement
Données RH chiffrées, RGPD par défaut
Consolidation
Une seule suite pour toute la RH
Disponibilité
Portail accessible en continu, 24/7
Prêt à réunir toute votre RH ?
Dossiers, congés, paie, entretiens et recrutement dans une seule plateforme, hébergée en France.